Environnement

Posted on 09/05/2023 Updated on 24/05/2023

Savoir préserver l’eau

AU SOMMAIRE :

L’exploitation de carrières, activité industrielle exercée dans le milieu naturel, peut avoir des impacts positifs, neutres ou négatifs sur les ressources en eaux superficielles et souterraines, et sur les milieux naturels associés : milieux alluviaux, zones humides. Quel est le rôle des carrières dans ce schéma ? Comment les collectivités et la filière travaillent de concert pour préserver cette ressource minérale ?

• État des lieux des ressources en eau sur le territoire: 3 questions à Martial Saddier, président du comité du bassin Rhône-Méditerranée.
• Quel rôle pour la filière ?
• Gestion des eaux dans les carrières : un circuit vertueux
• Les carrières créatrices de zones humides
• Du Val d’Allier à la Veyle : des exemples de réaménagements de carrière qui permettent de stocker l’eau.

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Martial Saddier, président
du comité de bassin Rhône-Méditerranée

Des objectifs ambitieux

Le schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) planifie pour 6 ans les grandes priorités pour la gestion de l’eau et des milieux aquatiques dans les bassins versants du Rhône, de ses affluents et des fleuves côtiers méditerranéens, qui forment le grand bassin Rhône-Méditerranée. Quels sont les grands enjeux de celui mis en place pour 2022-2027 ?

Le SDAGE 2022-2027 du bassin Rhône-Méditerranée, adopté à l’unanimité par le comité de bassin le 18 mars 2022, fixe un objectif ambitieux de reconquête du bon état des eaux, avec notamment 67 % de cours d’eau, lacs, lagunes en bon état écologique d’ici 2027. C’est une augmentation de presque 20 points par rapport à l’état évalué en 2019.
Il met également le cap vers le bon état chimique pour 97 % des milieux aquatiques et 88% des nappes souterraines, et le bon état quantitatif pour 98 % des nappes.
Pour y arriver, neuf orientations fondamentales traitent les grands enjeux de la gestion de l’eau. Elles visent à économiser l’eau et s’adapter au changement climatique, réduire les pollutions et protéger notre santé, préserver et restaurer les cours d’eau en intégrant la prévention des inondations, et préserver les zones humides, la mer Méditerranée et la biodiversité. Ces objectifs ne peuvent être atteints sans une organisation adaptée et une concertation entre tous les acteurs concernés.

“Objectif : 67 % de cours d’eau, lacs, lagunes en bon état écologique d’ici 2027”

La gestion de l’eau reste une priorité, comment les évolutions climatiques ont-elles été prises en compte ?

Le bassin Rhône-Méditerranée a été le premier bassin à définir sa stratégie pour s’adapter au changement climatique, en adoptant un plan de bassin d’adaptation au changement climatique (PBACC) en 2014.
Un large panel de solutions avait été défini et mis en œuvre, avec le soutien financier de l’agence de l’eau. `
Le SDAGE 2016-2021 avait particulièrement insisté sur la nécessité d’élaborer, sur les 40% de territoires du bassin Rhône-Méditerranée où la ressource en eau est en tension, des plans de gestion de la ressource en eau (PGRE). Il s’agit désormais, dans un contexte où le changement climatique s’accélère et où ses conséquences sur l’eau sont de plus en plus perceptibles, de poursuivre la mise en œuvre de ces projets de territoire et d’en élaborer de nouveaux sur les territoires particulièrement vulnérables au changement climatique.
Afin de renforcer l’action, le PBACC est actuellement en révision sous l’autorité du comité de bassin, pour une adoption prévue à mi-année, afin d’agir plus vite, plus fort, partout où c’est nécessaire.

“Élaborer sur les territoires en tensions des plans de gestion de la ressource en eau”

“La filière a un rôle important à jouer”

L’exploitation de carrières peut avoir un impact sur les ressources en eaux superficielles et souterraines. Quel est selon vous le rôle d’une filière comme celle des producteurs de matériaux minéraux dans ce schéma ?

Le SDAGE 2022-2027 est le fruit d’une intense concertation, pendant plus de 2 ans. La filière des carrières y a activement contribué, tant dans le cadre du comité de bassin au sein duquel elle est représentée, que dans le cadre de réunions techniques de concertation et de la consultation réglementaire des assemblées et du public.
Un enjeu fort du SDAGE sur lequel la filière est particulièrement concernée est celui de la préservation, en qualité et en quantité, des ressources stratégiques pour l’alimentation en eau potable que le SDAGE identifie.
Certaines pratiques peuvent en effet fragiliser la protection naturelle dont ces ressources en eau bénéficient (perturbation ou suppression de la couverture de sols ou minérale les protégeant).
La filière a un rôle important à jouer pour, d’une part, sensibiliser ses adhérents sur les enjeux de l’eau et les impacts potentiels de l’activité et, d’autre part, diffuser les bonnes pratiques, tant en termes d’implantation ou d’extension de carrières qu’en termes d’exploitation, pour éviter ou réduire ces impacts.
L’élaboration ou la révision des schémas régionaux de carrière peuvent aussi être l’occasion de définir des dispositions permettant d’assurer la compatibilité de l’implantation et de l’exploitation de carrières avec cet objectif de préservation des ressources stratégiques.

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REPERES

Gestion des eaux dans les carrières
un circuit vertueux

L’eau nécessite la plus grande des attentions pour des raisons écologiques bien sûr, mais aussi économiques. En France, on dénombre environ 3 300 carrières, dont près de 1 750 procèdent au lavage des matériaux pour leur production (source Unpg). Un procédé néanmoins indispensable pour supprimer les particules fines contenues naturellement dans certains gisements.

LE SAVIEZ-VOUS ?

La vigilance accrue de la profession lui a permis de réduire de 20% sa consommation d’eau par m³ de Béton Prêt à l’Emploi par rapport à l’exigence réglementaire.

Depuis plusieurs années, sa gestion et sa consommation en carrières est réglementée par l’Union européenne notamment avec un plan d’action pour la sauvegarde des ressources en eau de l’Europe lancé en 2012. Optimiser la consommation d’eau en misant sur un recyclage efficace est une des premières priorités des carrières.  L’eau est recyclée par différentes méthodes : décantation naturelle, clarification, bassin avec curage régulier…
Utiliser une eau non potable issue par exemple d’un bassin de forage est aussi un procédé qui peut être utilisé.  Une fois traitées, les eaux rejetées à l’extérieur du périmètre autorisé font l’objet d’une surveillance stricte. 

La réglementation des eaux en carrière en trois points
– Le rejet eaux de procédé des installations de traitement des matériaux est interdit à l’extérieur du site autorisé.
– Les eaux de process doivent être intégralement recyclées.
– Le circuit de recyclage doit empêcher toutes pollutions accidentelle.

Les carrières créatrices de zones humides

Les zones humides sont parmi les milieux les plus riches au monde. Elles sont le berceau de la diversité biologique et fournissent l’eau et la productivité primaire. La survie d’un nombre incalculable d’espèces de plantes et d’animaux en dépend. Au-delà de son rôle de préservation des espèces, elles contribuent également à la qualité de la ressource en eau par leurs effets auto-épurateurs, par leur rôle de stockage. Les zones humides pondèrent très efficacement les effets dévastateurs des crues, par le renouvellement des nappes phréatiques et la rétention des matières nutritives dans les plaines d’inondation. L’extraction de matériaux dans les carrières alluvionnaires, et les travaux de réaménagement, créent des étendues aquatiques et des milieux humides plus ou moins inondables. Ces espaces sont colonisés par une faune et une flore souvent menacées par la disparition des zones humides « naturelles ». En 2015, une étude bibliographique et la synthèse des résultats de 17 expertises écologiques ont permis d’évaluer l’intérêt des zones humides issues de carrières alluvionnaires, en particulier sur le plan de la biodiversité.

Pour en savoir +

Construire un avenir durable

Posted on 24/02/2023 Updated on 17/05/2023

Concilier l’approvisionnement durable des territoires en matériaux minéraux et la préservation de l’environnement reste une des ambitions premières des entreprises de l’Unicem. En Auvergne-Rhône-Alpes, les professionnels des industries de carrières et de matériaux de construction ont à cœur de répondre aux grands enjeux environnementaux en proposant des solutions durables et responsables. Des engagements sur lesquels elle fait figure de référence pour de nombreux secteurs industriels grâce à ses partenariats, à son association Unicem entreprises engagées, à son label RSE, à ses chantiers nature, à son approche de l’économie circulaire, ou encore à sa démarche environnement “Cap Environnement”. Dans ce dossier, découvrez comment l’Unicem Aura s’engage au quotidien pour l’environnement.

AU SOMMAIRE  :

1. Viser plus haut avec des partenariats locaux renforcés :
Préserver les activités agricoles
Travailler avec les bureaux d’études
Et au niveau national
2.Unicem entreprises engagées : l’environnement comme credo
1500 sites adhérents nationaux en 2021
De la démarche Cap Environnement à la RSE
3.Labellisation RSE : Un pas de plus pour accompagner les entreprises
Donner le cap avec la démarche RSE
4.Des chantiers nature solidaires
Préserver et restaurer les milieux naturels

Des partenariats locaux renforcés

Préserver les activités agricoles

Fin 2021, l’Unicem Auvergne-Rhône-Alpes et la Chambre régionale d’agriculture ont signé une convention de partenariat. Un engagement clair qui marque une volonté commune de préserver les activités agricoles et de carrières sur les territoires émanation d’une des orientations du Schéma régional des carrières. Un partenariat qui comprend également un modèle de convention d’engagement volontaire qui peut être utilisé par les adhérents de l’Unicem pour conventionner avec une chambre départementale d’agriculture lorsqu’un projet de carrière prévoit un réaménagement agricole. Cette action répond au double enjeu : pourvoir aux besoins locaux en granulats des territoires en Auvergne-Rhône-Alpes et assurer une agriculture de qualité.

En savoir +
https://www.unicem.fr/2021/12/09/lunicem-aura-signe-une-convention-de-partenariat-avec-la-chambre-regionale-dagriculture/

Travailler avec les bureaux d’études

L’Unicem Auvergne Rhône-Alpes et 17 bureaux d’étude spécialisés en écologie ont signé  une charte d’engagement. Cette charte est un outil d’encadrement des relations entre le bureau d’études écologue et le carrier, dans le cadre des dossiers de demande d’autorisations des sites de carrières qui sont soumis au régime des ICPE (installations classées pour l’environnement).
Objectif : préserver la faune et la flore d’un territoire où un projet de carrières est en route. Cette analyse porte sur 3 périmètres : l’emprise même du projet, les abords immédiats et les espaces périphériques susceptibles d’être affectés par le fonctionnement de l’installation. Soixante points d’engagement composent cette charte sur lesquels bureaux d’études et carriers peuvent s’appuyer pour assurer une collaboration en toute sérénité.

En savoir +

https://www.unicem.fr/2021/06/28/17-bureaux-detudes-et-lunicem-aura-signent-une-charte-dengagement/

Et au niveau national

Du Muséum National d’Histoire Naturelle à l’Ademe

Depuis de nombreuses années, L’Unicem multiplie les collaborations avec le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN) pour la rédaction de guides pratiques comme le «guide des méthodes de diagnostic écologique des milieux naturels », réalisé à l’initiative de l’UNPG (Union nationale des producteurs de granulats) et mené en concertation avec l’Association Française Interprofessionnelle des Écologues (AFIE). Des connexions sont aussi régulièrement faites avec des chercheurs universitaires.  

L’Ademe est aussi un partenaire de choix  pour progresser sur une palette très large d’enjeux comme, entre autres, les émissions de gaz à effet de serre ou la formation sur la performance énergétique au sein des carrières ou la qualité de l’air.

Unicem entreprises engagées : l’environnement comme credo

1600 sites mobilisés

Sa vocation : piloter les démarches Charte environnement et Charte RSE. Ses objectifs : encourager les entreprises à intégrer le développement durable au sein de leurs activités grâce à des référentiels pragmatiques et solides et les accompagner dans cette démarche. Les moyens mis en œuvre par l’Unicem pour atteindre ces objectifs lui ont valu d’être sélectionnée pour participer à l’expérimentation nationale sur les labels RSE sectoriels. A ce jour, on compte plus de 350 entreprises et 1600 sites industriels mobilisés. 

En savoir +
https://www.unicem.fr/accueil/industrie-responsable/unicem-entreprises-engagees/

De la Charte Environnement  à la démarche RSE

Créée en 2004 par l’Unicem, la Charte Environnement des industries de carrières appelle les industriels adhérents à déployer sur leurs sites une démarche de progrès continu en matière d’environnement.
Depuis 15 ans, les sites ont réduit leurs impacts grâce à de nombreux réaménagements exemplaires, ils apportent une contribution écologique positive au territoire en termes de biodiversité et d’économie circulaire. 

En 2017 pour assurer une continuité, l’Unicem  met en place la Charte RSE. Une démarche qui  favorise l’intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la stratégie et les pratiques des acteurs de la filière. Dans un premier temps déployé au sein des entreprises productrices de béton prêt à l’emploi, le référentiel Charte RSE s’est ensuite étendu à l’activité extractive. Cette démarche de progrès fait de plus en plus d’émules chez les adhérents, grands groupes et PME.

Labellisation RSE : Un pas de plus pour accompagner les entreprises

Donner le cap avec la démarche RSE

Lors de sa dernière assemblée générale, Unicem entreprises engagées a dévoilé une feuille de route particulièrement ambitieuse.

Objectifs : renforcer la mobilisation autour de la RSE et obtenir la reconnaissance du label sectoriel RSE souhaitée par la profession et inciter toujours plus les entreprises, notamment les PME/ TPE à se lancer dans la démarche et valoriser les entreprises engagées.

Durant ces derniers mois, UNICEM entreprises engagées a lancé des actions de sensibilisation pour les entreprises non adhérentes afin de les inciter à rejoindre la démarche label RSE UNICEM.  Aujourd’hui, une trentaine d’entreprises réparties sur toute la France ont participé à ces ateliers de sensibilisation et bénéficié d’un accompagnement individuel. Une grille d’autodiagnostic RSE facile à utiliser pour aider les PME à se situer et à identifier des axes de progression a été mise en place. Deux webinaires avec pour thèmes : « La RSE, levier de performance et de rentabilité » et « Valoriser la RSE dans ses relations commerciales » ont été organisés.

Des actions destinées aux entreprises adhérentes à l’association ont aussi vu le jour avec la mise en place d’un programme de formation mais aussi la création d’un guide sur la valorisation des bonnes pratiques RSE qui sera disponible à la fin de l’année et fait suite au guide pratique pour les PME et les TPE  « La RSE en 10 étapes ».

Des chantiers nature exemplaires

Préserver et restaurer les milieux naturels

En 2021, le Comité Régional de l’Unicem Entreprises Engagées(UEE) Auvergne Rhône-Alpes a mis en place un évènement phare de l’association : les chantiers nature. 

Le principe : sur une journée, ces chantiers consistent à réunir les adhérents d’UEE et des membres d’association pour la protection de l’environnement afin de réaliser un chantier commun qui servira à la faune et la flore locale. 

Ces travaux menés ont permis une nouvelle fois de renforcer le lien avec le CEN Rhône-Alpes, avec qui un partenariat a été signé pour mettre en valeur l’Espace Naturel Sensible « les anciennes carrières de Villebois » dont le CEN à la gestion.

Des rendez-vous exemplaires qui permettent de nouer un dialogue durable avec la LPO délégation Auvergne, un lien étant déjà présent côté Rhône-Alpes avec la mise en place d’une convention de partenariat.